根据我所了解的信息，一般情况下，退休金的补发是根据退休人员的申请时间和相关政策来确定的。如果您是2013年退休的，且在9月份之后才申请补发退休金，那么可能需要根据具体情况和政策来决定是否能够补发。建议您咨询当地社保部门或相关机构，以获取准确的信息和指导。
根据《中华人民共和国职业年金条例》，职业年金是企业或单位为职工提供的一种福利制度，职工在退休后可以领取职业年金。
如果您在2013年1月退休，并且在退休前单位缴纳了职业年金保险费，那么您有可能会得到补发职业年金的资格。具体情况需要根据您所在单位的职业年金制度、个人的缴费情况和退休时的政策规定来确定。建议您查阅相关资料或向单位人事部门咨询。
根据我了解，退休后是否有补发职业年金视具体情况而定。如果您符合相关规定，比如在领取退休金前未领取过职业年金、职业年金账户余额未达到一定标准等，可能会有补发职业年金的情况。不过，具体补发的时间和金额也需要根据相关规定和政策执行。建议您咨询相关部门或者单位人事部门了解具体情况。
2013年退休，企业退休的人肯定是可以补发养老金的呀，如果2022年养老金补发，2013年退休的肯定是可以补发的，因为养老金补发是在头一年的12月31号，以前退休的人都是可以补发的，那么只要是在2021年12月31号以前退休的所有人都可以享受养老金的补发，因为每年的1月份到6月份就是养老保险金上涨的时间，这样7月份养老金上调技术就结束了，7月份就要补齐一到6月份的养老金的差额7月份按照新的养老金进行发放，那么当年退休的人的养老金就是不可以进行补发的，要等到下一年，如果养老金上涨了，那么才可以进行补发
